… del mobbing, giova rammentare che, anche recentemente (Sezione Lavoro, Ordinanza n. 10992 del 09/06/2020) la Suprema Corte ha deciso che ai fini della configurabilità di una ipotesi di "mobbing"è nec…...
…ccertare e dichiarare, per i motivi di cui in premessa, la illegittimità degli atteggiamenti di mobbing disposti in danno della ricorrente a partire dal periodo 2012-2013 e descritti in narrativa e co…...
…ertare e dichiarare che la ricorrente è stata illegittimamente fatta oggetto di una condotta di mobbing e/o straining da parte del Dirigente Scolastico dell' Istituto di Istruzione Superiore "Polo Tec…...
…o, occorre preliminarmente rammentare come recentemente la Suprema Corte abbia definito il c.d. mobbing lavorativo (Sez. L - , Ordinanza n. 26684 del 10/11/2017), individuandone l' elemento qualifican…...
…ed altre erano in arrivo, segno evidente del fatto che il resistente era oggetto di condotta di mobbing orizzontale, che lo stesso attribuiva alla propria collega signora S.XXXXX. Quanto al caso di in…...
…ed altre erano in arrivo, segno evidente del fatto che il resistente era oggetto di condotta di mobbing orizzontale, che lo stesso attribuiva alla propria collega signora S.XXXXX. Quanto all' episodio…...
…ed altre erano in arrivo, segno evidente del fatto che il resistente era oggetto di condotta di mobbing orizzontale, che lo stesso attribuiva alla propria collega signora S.XXXXX. Quanto agli episodi …...
…ed altre erano in arrivo, segno evidente del fatto che il resistente era oggetto di condotta di mobbing orizzontale, che lo stesso attribuiva alla propria collega signora S.XXXXX, la quale nel caso di…...
…no e concludono: "Nel merito: A . accertarsi e dichiararsi, per i motivi di cui in premesse, il mobbing subito dal ricorrente, come sopra identificato, rappresentato e difeso, e/o comunque l' illegitt…...
